校内各教学单位：
教学技能竞赛是教师相互学习交流，展示教学技艺，探索教学改革的平台。为激励广大青年教师不断提高教学技能和教学质量，学校决定开展青年教师教学技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、组织机构
主办单位：教务处
协办单位：校工会、各教学单位
二、参赛对象
我校在岗专任教师（不含院系领导、实验员、辅导员等），年龄在40岁以下（1976年1月1日后出生），本学期承担有理论课教学任务。
曾获往届“青年教师教学技能竞赛一等奖“的教师不再参赛。
本学年发生下列情况之一的教师，取消教学技能竞赛获奖资格：
1、本学年发生有教学事故或受过其它行政处分；
2、本学年没有完成学校规定的教学工作量。
三、竞赛工作安排
（一）院（系、部）初赛（4月30日- 5月10日）
1、各院（系、部）制定竞赛工作方案，要求符合参赛条件的青年教师参赛率不低于90%。院（系、部）举办全体教师观摩的现场竞赛，初赛评委中应包含本单位教学督导，评选出院（系、部）级获奖教师，按照不低于初赛选手10%的比例推荐教师参加校级复赛。
2、初赛要综合考虑青年教师的教学规范执行情况，包括教学大纲、教案、作业与实验报告、试卷；近两学期教学质量综合评价及课堂教学情况等，将教学基本功扎实、教学工作认真、教学规范执行情况好、教学效果较好的优秀青年教师推荐到学校参加校级复赛。
3、各院（系、部）同时提交本单位青年教师教学技能竞赛工作总结（含工作方案、评审材料、初赛教师名单等）。
（二）校级复赛（5月11日- 5月25日）
1、参加学校复赛的教师5月15号前提交《东莞理工学院青年教师教学技能竞赛申报表》，参评课程教学大纲、一篇教学小论文（主要论述参评课程与专业能力培养的关系，不少于2000字）。《申报表》需纸质版、电子版，其它材料仅提供电子版。
2、复赛教师分成工科组和文科组两个组，教务处组织校教学督导团专家进行随堂听课，得分进入小组前8名的选手参加校级决赛。
（三）校级决赛（5月26日- 6月17日）
1、决赛前，选手提交关于决赛教学内容的15分钟讲义。包括：题目、教学目的、主要内容、教学方法等。
2、课堂教学比赛分理工科和文科两个赛场，教师讲课时间为15分钟，专家提问5分钟。基本要求：
（1）教学内容熟练，教态自然得体，语言清晰流畅，板书美观大方。
（2）教学方法科学，逻辑清晰，详略得当,深浅适度，多媒体使用恰当。
（3）理论联系实际，富有启发性，注重培养学生的独立思考和创新能力。
（四）计分办法
1、选手得分包括复赛得分和决赛得分两部分，其中复赛得分占60%，决赛得分占40%。
2、复赛得分中教学档案和随堂听课各占50%，得分为专家评价得分的平均值；决赛得分以专家现场打分去掉一个最高分和一个最低分，取其他评委打分的平均值。如选手的最后得分排名出现并列时，将通过参赛讲义评比决出名次。
三、奖励与经费支持
（一）初赛组织费用从分工会经费和各院（系、部）教学经费开支。凡参加初赛的教师，校工会按300元/人给予经费支持。
（二）本次竞赛工科组和文科组各设一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名及优秀奖若干名，参加复赛但未进入决赛的选手将获得优秀奖。其中一等奖奖金5000元/人，二等奖奖金3000元/人，三等奖奖金2000元/人，优秀奖奖金1000元/人。
（三）设立“优秀组织奖”4名、每名3000元，奖励组织初赛认真、竞赛效果较好的二级教学单位。获奖名单在校内公示一周后，由学校发文公布，在教师节予以颁奖及表彰。
教研科联系人：曹梦霞 电话：22861518
附件：东莞理工学院青年教师教学技能竞赛申报表
东莞理工学院教务处 东莞理工学院工会委员会
二O一六年四月二十九日
